失敗しない会社設立
仕事がら会社を作りたいという人から相談を受けることが多々あります。
事業計画作成、定款作成、会社登記。
新しい起業家の注目がそこに集中してます。
もちろん大事です。
そして定款や登記に関しては、おそらく力技でやれば誰でもできます。
ただ、自分で力技でやると、だいたい登記が終わるころには息切れしてしまいます。
これでようやく会社ができたと・・・。
でも残念ながらやるべきことは、それ以上にたくさんあります。
雇用保険、労働保険どうしますか?
健康保険、厚生年金どうしますか?
会計帳簿はどうしますか?
法の整備は出来てますか?
税金には関心があっても社会保険や法整備に対する関心が薄いのです。
社会保険は経営者の「義務」です。
ホームページを見ても「会社設立」といえば「定款作成」と「登記」が終わればほぼ完了だと勘違いしている専門家もたくさんいます。
これではまだ全体の三分の一ぐらいです。
そういう意味では はじめから最後まで全体を通じて理解している人に相談しないと失敗します。
そういう視点が経営者には必要なのです。
私はそんな視点をもった経営者にたいしてコンサルタント支援を心がけています。
事業計画作成、定款作成、会社登記。
新しい起業家の注目がそこに集中してます。
もちろん大事です。
そして定款や登記に関しては、おそらく力技でやれば誰でもできます。
ただ、自分で力技でやると、だいたい登記が終わるころには息切れしてしまいます。
これでようやく会社ができたと・・・。
でも残念ながらやるべきことは、それ以上にたくさんあります。
雇用保険、労働保険どうしますか?
健康保険、厚生年金どうしますか?
会計帳簿はどうしますか?
法の整備は出来てますか?
税金には関心があっても社会保険や法整備に対する関心が薄いのです。
社会保険は経営者の「義務」です。
ホームページを見ても「会社設立」といえば「定款作成」と「登記」が終わればほぼ完了だと勘違いしている専門家もたくさんいます。
これではまだ全体の三分の一ぐらいです。
そういう意味では はじめから最後まで全体を通じて理解している人に相談しないと失敗します。
そういう視点が経営者には必要なのです。
私はそんな視点をもった経営者にたいしてコンサルタント支援を心がけています。
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